RSE
Sozial verantwortlich handelndes Unternehmen
2009 erhielt Goblet Lavandier & Associés Ingénieurs-Conseils S.A. zum ersten Mal das ESR-Label Entreprise Socialement Responsable. Unser Büro gehörte zu den ersten 15 luxemburgischen Unternehmen, die dieses Label erhielten. Wir sind stolz, heute bekannt geben zu können, dass unsere Tochterfirma, die Golav Engineering GmbH in Trier, vor kurzem ebenfalls zum ersten Mal das Label Responsability Europe erhalten hat. Wir betrachten dieses Label nicht nur als Anerkennung, sondern vor allem als Ansporn, unsere internen und externen Schritte im Bereich der gesellschaftlichen Verantwortung des Unternehmens auch außerhalb der luxemburgischen Grenzen fortzusetzen und zu intensivieren.
Bei der Planung ihres Bürogebäudes zielte die Geschäftsleitung von Goblet Lavandier & Associés darauf ab, die bestmöglichen Bedingungen für ihre Mitarbeiter zu schaffen, indem sie eine gesunde und komfortable Arbeitsumgebung zur großen Zufriedenheit aller Mitarbeiter bereitstellte, da die Frage des Wohlbefindens am Arbeitsplatz eine Priorität darstellte. Die Integration von Kommunikationsbereichen, die in einem einzigen Gebäude zusammengefasst waren, spielte eine entscheidende Rolle für den menschlichen, sozialen und beruflichen Austausch. In diesem Zusammenhang legt das Management von GL&Ass großen Wert auf die Verfügbarkeit für seine Mitarbeiter und kümmert sich im Bedarfsfall.
Aus ökologischer Sicht wurde das Gebäude nach dem neuesten Stand der Bautechnik konzipiert; eine energiesparende Bauweise, die nachhaltig geplant wurde und intensiv erneuerbare Energien (Geothermie und Photovoltaik) nutzt.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass unser Bürogebäude es ermöglicht, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen einladenden Ort zum Wohlfühlen zu bieten, an dem der Teamgeist rund um Projekte und der soziale Zusammenhalt gewährleistet sind. Eine Herausforderung, die in der Post-Covid-Phase, in der wir uns alle befinden, noch wichtiger ist.
Verband Pro RSE
Ende 2019 wurde GL&Ass Mitglied im Verband Pro RSE, einem luxemburgischen Berufsverband im Rahmen von RSE (responsabilité sociale des entreprises ≙ soziale Verantwortung der Unternehmen (SVU) ).
Green Solutions Awards
Im Rahmen des nationalen Wettbewerbs der Green Solution Awards im Jahr 2019, der auf Initiative des Zentrums für technologische Innovation für nachhaltiges Bauen NEOBUILD und des OAI durchgeführt wurde, wurde das neue Gebäude von Goblet Lavandier & Associés in der Kategorie Gesundheit und Komfort ausgezeichnet.
Die Gewinner wurden anhand von objektiven Kriterien wie u. a. replizierbare Funktionen des Gebäudes, Baukosten, installierte Innovationen sowie Nachhaltigkeit ausgewählt.
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Mediations-Charta
Im Jahr 2017 unterschrieb GL&Ass die „Charte de la Médiation“ (Mediations-Charta).
Mit dieser Unterschrift wird anerkannt:
• dass es in unserem Interesse liegt, Rechtsstreitigkeiten vorzubeugen und unsere Streitfälle auf einvernehmlichem Wege beizulegen zu versuchen;
• dass es selbst im Falle des Scheiterns einer Verhandlung und der Einleitung eines gerichtlichen Verfahrens einen Weg gibt, einvernehmliche Lösungen zu finden.
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Made in Luxembourg
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Im Jahr 2017 wurde unser Büro mit dem Label „Made in Luxembourg“ ausgezeichnet. Das Label „Made in Luxembourg“ existiert seit 1984 auf Initiative des Außenministeriums, der Handelskammer sowie der Handwerkskammer als eingetragenes Qualitätssiegel, und dient dazu, die luxemburgische Herkunft von Produkten und Dienstleistungen kenntlich zu machen. |
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ISO 9001 2015
Im Jahr 2015 unterschrieb GL&Ass eine Konformitätserklärung bezüglich der Anforderungen der Qualitätsmanagementsysteme DIN EN ISO 9001:2015.
Wir bestätigen hiermit, dass wir ein Qualitätsmanagementsystem gemäß DIN EN ISO 9001:2015 eingeführt haben und anwenden.
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Diversitäts-Charta Luxemburg
Im Jahr 2014 unterschrieb GL&Ass die « Charte de la diversité Lëtzebuerg“.
Die Unterschrift dieser Charta bekräftigt das Engagement und das Bestreben von GL&Ass,
• die Talente und Kompetenzen eines jeden Einzelnen zu respektieren und wertzuschätzen und ins Zentrum der Unternehmenskultur und Büropraxis zu stellen;
• über die einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen zum Thema der Diversität und Nichtdiskriminierung hinaus die multikulturelle Vielfalt als echten Leistungsvorteil zu betrachten;
• dazu beizutragen, eine sensible Büropolitik zu betreiben, die es jedem erlaubt, seinen Platz zu finden und sich weiterzuentwickeln.
SuperDrecksKëscht
Das Label SDK ist ein anerkanntes Gütezeichen für umweltgerechte Abfallwirtschaft und -vermeidung im Betrieb, das von der Umweltverwaltung sowie der Chambre des Métiers und der Chambre de Commerce verliehen wird. Nur Betriebe, die das umfassende abfallwirtschaftliche Konzept der SDK in die tägliche Praxis umsetzen, erhalten das Label und sind somit ‘Label priméiert’.
MSG payroll giving
Im Jahr 2022 hat GL&Ass die Initiative ergriffen, die Organisation Médecins Sans Frontières (MSF – Ärzte ohne Grenzen) mit dem System "Payroll Giving" zu unterstützen. Dieses Programm ermöglicht unseren Mitarbeitern, MSF regelmäßig Spenden zukommen zu lassen, die direkt von ihrem Gehalt abgezogen werden. Dieser Betrag wird dann vom Unternehmen großzügig aufgerundet. Diese Spenden tragen dazu bei, Menschen in Not lebensrettende Hilfe zukommen zu lassen. So haben wir im Jahr 2022 ein Krankenhaus in Sierra Leone unterstützt, das unter anderem durch Photovoltaikanlagen mit Strom versorgt wird.
OAI-Wertecharta für ein nachhaltiges Wohnumfeld und ein qualitativ hochwertiges Zusammenleben
2023 unterzeichnete GL&Ass diese Charta, die die OAI-Berufe in den Mittelpunkt des Wandels stellt, der erforderlich ist, um die gegenwärtigen und zukünftigen ökologischen, wirtschaftlichen, kulturellen und gesellschaftlichen Herausforderungen zu meistern.
Diese Charta erkennt das Wesen der reglementierten OAI-Berufe, deren berufliche Unabhängigkeit im Dienste des öffentlichen Interesses steht, an und wertet sie auf. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, unsere Projekte im Einklang mit den Zielen der nachhaltigen Entwicklung abzuwickeln, insbesondere durch die in der Charta dargelegten Maßnahmen.
IMS - Inspiring More Sustainability
Seit 2023 ist GLAss Mitglied des CSR-orientierten Netzwerks IMS - "Inspiring More Sustainability".
IMS ist seit über 15 Jahren das führende Netzwerk luxemburgischer Unternehmen, die im Bereich der nachhaltigen Entwicklung tätig sind.
Seine Aufgabe ist es, die nationalen Wirtschaftsakteure zu einer verantwortungsvollen Politik und Praxis zu inspirieren. IMS Luxemburg begleitet seine Mitglieder durch Kooperations- und Verbindungsprojekte, indem es den Dialog mit Interessengruppen (privat, öffentlich, Verbände) fördert.
