RSE

Association Pro RSE

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Fin 2019, GL&Ass a adhéré à l’association Pro RSE, une association luxembourgeoise des professionnels de la RSE.

Entreprise Socialement Responsable

En 2019, GL&Ass a obtenu pour la 4ième fois le renouvellement du  label ESR Entreprise Socialement Responsable.

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Green Solutions Awards

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Lors du concours national des Green Solutions Awards en 2019, initié par le pôle d’innovation technologique pour la construction durable NEOBUILD et l’OAI, le nouveau bâtiment de Goblet Lavandier & Associés a été sélectionné dans la catégorie Santé & Confort !

Les lauréats ont été choisis en fonction de critères objectifs tels que les fonctions répliquables du bâtiment, le coût de construction, les innovations installées et son caractère durable

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Charte de la Médiation

En 2017, GL&Ass  a signé la Charte de la Médiation.

GL&Ass reconnait avec cette signature

  • Qu’il est de notre intérêt de prévenir les contentieux et de résoudre nos litiges à l’amiable plutôt que par la voie contentieuse.
  • Qu’il existe une méthode permettant de trouver des solutions amiables, même après l’échec d’une négociation et l’introduction d’une procédure contentieuse.

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Made in Luxembourg

Notre bureau a reçu en 2017 le label « Made in Luxembourg ».

Le label « Made in Luxembourg », est une marque enregistrée depuis 1984 sur initiative du Ministère des Affaires Étrangères, de la Chambre de Commerce et de la Chambre des Métiers, qui sert à identifier l’origine luxembourgeoise des produits et services.

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ISO 9001 2015

En 2015, GL&Ass a signé une déclaration de conformité au Système Assurance Qualité DIN EN ISO 9001 :2015.

Nous déclarons avoir introduit et pratiquons un système assurance qualité selon la DIN EN 9001 :2015.

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Charte de la diversité Lëtzebuerg

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En 2014, GL&Ass a signé la Charte de la diversité Lëtzebuerg.

La signature de cette charte documente davantage l’engagement et la volonté de GL&Ass :

·        d’intégrer le respect et la valorisation des talents et des compétences uniques de chaque individu au cœur de la culture et des pratiques du bureau.

·        de vouloir dépasser les obligations légales en matière de diversité et de non-discrimination et de considérer la multitude des profils comme réel atout de performance.

·        De  vouloir contribuer à construire un bureau susceptible de permettre à tout un chacun d’y trouver sa place et de s'y épanouir.

Prix Luxembourgeois de la Qualité

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En 2009, GL&Ass a obtenu le Prix Luxembourgeois de la Qualité avec Mention « Sur la voie d’Excellence ».

Concours « Great places to Work » au Luxembourg.

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Notre bureau a obtenu en 2003, le prix gagnant du concours « Great places to Work » au Luxembourg.

Le concours a été basé sur des enquêtes anonymes remplies par les collaborateurs de GL&Ass.